Dirección de Ventas

Todo lo recogido en este libro obedece a la misma filosofía aplicada (no es pura retórica, sino que se basa en la experiencia y resultados obtenidos), la igualdad entre todas las personas, independientemente de su cargo y la responsabilidad dentro de la empresa. Todos tenemos el mismo valor intrínseco, por lo que todos tenemos derecho a ser escuchados, a escuchar, a participar, a ser respetados y valorados, a tener autonomía dentro de nuestro puesto de trabajo y a plantear soluciones sobre problemas que entran en el ámbito del mismo. La única diferencia estribará en los diferentes niveles de responsabilidad y autonomía, en función de los cargos que cada cual desarrolle dentro de su organización. Las direcciones autocráticas ya no responden a los objetivos generales de las empresas, y no obtienen, ni potencian lo mejor que tenemos como seres humanos, no ayudan a que las personas se desarrollen personal y profesionalmente, sino más bien al contrario, mantienen a las plantillas como menores de edad permanentemente, y el único derecho que tienen es el de trabajar; pensar o decidir, queda fuera de sus atribuciones.