Zielvereinbarungen in Unternehmen
Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen| By: | Klaus Watzka |
| Publisher: | Springer Nature |
| Print ISBN: | 9783834926241 |
| eText ISBN: | 9783834965738 |
| Edition: | 0 |
| Copyright: | 2011 |
| Format: | Page Fidelity |
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Table of Contents
Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Größe und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. Das vermeintlich simple Instrument ist äußerst facettenreich: Es weist vielfältige ökonomische, psychologische und arbeitsrechtliche Aspekte auf. Dies ist das erste Buch, das eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Praxis bietet.