Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen| By: | Corinna von Au |
| Publisher: | Springer Nature |
| Print ISBN: | 9783658125530 |
| eText ISBN: | 9783658125547 |
| Edition: | 0 |
| Copyright: | 2017 |
| Format: | Page Fidelity |
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Table of Contents
Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.