Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y
Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management| By: | Julia Ruthus |
| Publisher: | Springer Nature |
| Print ISBN: | 9783658079178 |
| eText ISBN: | 9783658079185 |
| Edition: | 0 |
| Copyright: | 2014 |
| Format: | Page Fidelity |
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Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.