Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach § 10 Abs. 1 AUeG
| By: | Jochen Seier |
| Publisher: | Peter Lang |
| Print ISBN: | 9783631728703 |
| eText ISBN: | 9783631728727 |
| Edition: | 1 |
| Copyright: | 2017 |
| Format: | Reflowable |
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Table of Contents
Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die durch die AÜG-Reform 2017 eingeführten Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung und Verstößen gegen die Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt. Die Untersuchung resultiert in dem Vorschlag, anstelle der Fiktion eine Bürgenhaftung des Entleihers einzuführen.